Najważniejsze informacje
o życiu i pracy w Holandii
w pytaniach i odpowiedziach
- Wszystko w jednym miejscu w języku polskim
- Jak załatwić sprawy krok po kroku, również przez internet
- Linki do holenderski stron z informacjami
- Kalendarz z najważniejszymi terminami
Dostępne tematy
W pytaniach i odpowiedziach
Najczęściej zadawane pytania
Oto najczęściej zadawane pytania na temat życia i pracy w Holandii
Oto niektóre sposoby na to, jak znaleźć lekarza, aptekę i szpital w Holandii.
Google – wystarczy, że wpiszesz dane hasło w wyszukiwarce Google i zostaną wyświetlone adresy najbliższych lekarzy, aptek czy szpitali. Wpisz holenderską nazwę lekarza, którego szukasz. Na przykład dla lekarza rodzinnego będzie to huisarts, kardiolog – cardioloog, ginekolog – gynaecoloog, czy fizjoterapeuta – fysiotherapeut. W ten sam sposób znajdziesz najbliższą aptekę – apotheek lub szpital – ziekenhuis. Możesz również spróbować wyszukać dostawców usług medycznych mówiących po polsku. Spróbuj wtedy w ten sam sposób znaleźć interesującego cię lekarza, wpisując poprostu jego polską nazwę w google.
Zorgkaartnederland.nl – jest to wyszukiwarka wszystkich dostawców usług medycznych w Holandii. Tutaj znajdziesz lekarzy wszystkich specjalizacji, apteki i szpitale. Aby znaleźć lekarza, aptekę lub szpital w Holandii, wystarczy, że wpiszesz nazwę lekarza, którego szukasz lub swój kod pocztowy.
Kiesuwhuisarts.nl – wyszukiwarka lekarzy rodzinnych. Wpisz kod pocztowy lub miejscowość, w której mieszkasz, a wyświetlą ci się adresy najbliższych przychodni.
Ziekenhuischeck.nl – tutaj możesz sprawdzić swój wybrany szpital pod względem jakości usług i porównać go z innymi szpitalami.
To, co grozi za jazdę pod wpływem alkoholu w Holandii, zależy od stopnia doświadczenia kierowcy, rodzaju prowadzonego pojazdu lub sposobu jazdy (np. czy spowodowałeś wypadek). Kary rosną, jeśli poza alkoholem, kierowca również jest pod wpływem narkotyków lub leków wpływających na zdolności do prowadzenia pojazdu.
Jazda pod wpływem alkoholu jest przestępstwem w Holandii. Kary wahają się od zakazu prowadzenia pojazdów i wysokich grzywien (mandatów) po karę pozbawienia wolności i utratę prawa jazdy. Ponadto policja może zgłosić Cię do CBR w celu nałożenia środka administracyjnego.
Jeśli limit alkoholu zostanie przekroczony w stosunkowo niewielkim stopniu, kierowca zostanie ukarany karą grzywny (mandatem). W przypadku poważniejszych naruszeń i powtarzających się naruszeń (recydywy) zazwyczaj zostanie on wezwany na rozprawę przed prokuratorem lub do stawienia się przed sądem.
Kary i środki za jazdę pod wpływem alkoholu w Holandii:
- zakaz prowadzenia pojazdów wydany przez Policję;
- wysoka grzywna, praca społeczna lub kara do 1 roku więzienia;
- zawieszenie prawa jazdy przez sędziego;
- oraz (L)EMA – (lekki) środek edukacyjny dotyczący alkoholu i ruchu drogowego prowadzony przez CBR.
Są to kursy stanowiące uzupełnienie kary wymierzonej przez prokuratora lub sędziego. Uczestnik musi zapłacić za nie sam i trwają one kilka dni. Każdy, kto nie zastosuje się do środka edukacyjnego lub nie zastosuje się do niego w wystarczającym stopniu, utraci prawo jazdy. CBR może również nałożyć na kierowcę dochodzenie w sprawie zdolności do kierowania pojazdem.
Jeśli w ciągu 5 lat będziesz mieć 2 wyroki skazujące za jazdę pod wpływem alkoholu, utracisz prawo jazdy. W przypadku drugiego wyroku skazującego poziom alkoholu we krwi musi wynosić co najmniej 1,3 promila.
Dokładne informacje o tym, co grozi za jazdę pod wpływem alkoholu w Holandii oraz wysokość mandatów, znajdziesz na stronie Overheid.nl.
Gdy zachorujesz w trakcie urlopu macierzyńskiego, poprostu zachowujesz swój zasiłek macierzyński. Nie ma wtedy znaczenia, czy przyczyną Twojej choroby jest ciąża lub poród, czy też nie.
Jeżeli będąc w ciąży zachorujesz przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego, możesz otrzymać zasiłek chorobowy – Ziektewet-uitkering, wypłacany przez UWV. To, czy ci taki zasiłek chorobowy przysługuje w trakcie ciąży w Holandii, zależy od twojej sytuacji.
Jesteś zatrudniona i jesteś chora z powodu ciąży
Jeśli twoja choroba ma związek z ciążą, ważne jest w którym momencie ciąży zachorujesz:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (przed okresem elastyczności)
Zgłoś chorobę spowodowaną ciążą swojemu pracodawcy. Twój pracodawca złożył dla ciebie wniosek o zasiłek chorobowy (Ziektewet-uitkering). Zasiłek otrzymasz od pierwszego dnia choroby. Jest to pierwszy dzień roboczy, w którym jesteś chora. Świadczenie przysługuje do czasu powrotu do zdrowia lub rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. Gdy zacznie się twój urlop macierzyński w Holandii, będziesz otrzymywać zasiłek macierzyński.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (w trakcie okresu elastyczności)
Jeśli jesteś (nadal) chora w okresie od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności), pracodawca zgłosi twoją chorobę do UWV. Będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy wysokości 100% dziennego wynagrodzenia. Liczba dni choroby w okresie elastyczności odliczana jest od okresu urlopu macierzyńskiego po porodzie. Twój urlop macierzyński porodowy prawdopodobnie zakończy się wcześniej niż planowałaś.
Jesteś zatrudniona i jesteś chora z innego powodu niż ciąża
Jeśli twoja choroba nie ma związku z ciążą, ważne jest w którym momencie ciąży zachorujesz:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Obowiązują „normalne” zasady bycia chorym. Zgłoś chorobę swojemu pracodawcy. W czasie choroby będzie on nadal wypłacał Ci wynagrodzenie.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Jeśli jesteś (nadal) chora w okresie od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności), pracodawca zgłosi twoją chorobę do UWV. Będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy wysokości 100% dziennego wynagrodzenia. Liczba dni choroby w okresie elastyczności odliczana jest od okresu urlopu macierzyńskiego po porodzie. Twój urlop macierzyński porodowy w Holandii prawdopodobnie zakończy się wcześniej niż planowałaś.
Pobierasz zasiłek dla bezrobotnych i jesteś chora z powodu ciąży:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Masz prawo do zasiłku chorobowego (Ziektewet-uitkering). Kwota zasiłku wynosi 100% Twojego dziennego wynagrodzenia. Kiedy rozpocznie się Twój urlop macierzyński, otrzymasz zasiłek macierzyński.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
W trakcie tego okresu będziesz otrzymywać nadal zasiłek dla bezrobotnych. Dni wykorzystane w tym czasie zostaną odliczone od urlopu macierzyńskiego porodowego, przez co może być on krótszy.
Pobierasz zasiłek dla bezrobotnych i jesteś chora z innego powodu niż ciąża:
Jeśli zachorujesz przed okresem elastyczności, twój zasiłek dla bezrobotnych będzie kontynuowany przez maksymalnie 13 tygodni. Zasiłek dla bezrobotnych kończy się zawsze maksymalnie na 6 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu. Gdy w tym czasie jesteś nadal chora i nie nie zaczął się jeszcze twój urlop macierzyński, otrzymasz zasiłek chorobowy do momentu przejścia na urlop macierzyński, w którym będziesz otrzymywać zasiłek macierzyński. Dni, w których byłaś chora w okresie elastyczności, zostaną odebrane z urlopu macierzyńskiego porodowego, przez co może być on krótszy.
Chorobę możesz zgłosić przez Mijn UWV. Zrób to najpóźniej drugiego dnia choroby.
Prowadzisz dzialalność gospodarczą
Gdy zachorujesz z powodu ciąży przed urlopem macierzyńskiem, masz prawo do zasiłku chorobowego tylko wtedy, gdy jesteś dobrowolnie ubezpieczona w UWV.
W przypadku choroby w trakcie urlopu macierzyńskiego twojej świadczenie będzie nadal wypłacane. Nie ma tutaj znaczenia czy choroba miała związek z ciążą lub porodem, czy też nie. Nie musisz zgłaszać choroby w UWV.
Aby rejestr BRP pozostał aktualny, do urzędu gminy należy zgłaszać zmiany związane z naszymi danymi osobowymi. Są to między innymi:
utrata lub kradzież niderlandzkiego paszportu, ID lub prawa jazdy;
narodziny dziecka;
zawarcie małżeństwa lub rozwód;
zgon;
zmiana adresu zamieszkania w Holandii;
emigracja z Holandii, np. powrót na stałe do Polski.
Powyższe zmiany możesz zgłosić w zależności od urzędu gminy i rodzaju sprawy:
na stronie internetowej urzędu gminy za pomocą DigiD;
pisemnie;
osobiście.
Z reguły w Holandii podwójne obywatelstwo holenderskie i polskie uzyskane przez naturalizacje nie jest możliwe. Rząd holenderski chce ograniczyć liczbę osób o podwójnym obywatelstwie. Dzieje się tak dlatego, że nie zawsze jest jasne, jakie są prawa i obowiązki osób posiadających więcej niż jedno obywatelstwo. Prawa i obowiązki osoby posiadającej inne obywatelstwo mogą być sprzeczne z prawami i obowiązkami osoby posiadającej obywatelstwo holenderskie. Twoje prawa będą wtedy bardziej przejrzyste. Z tego powodu w momencie naturalizacji należy zrzec się swojej pierwotnej narodowości.
Jeśli uzyskałeś podwójne obywatelstwo holenderskie i polskie w drodze procedury opcji, możesz zachować swoje polskie obywatelstwo. Jednak gdy skorzystałeś z procedury opcji, ponieważ mieszkasz w Niderlandach od dnia ukończenia 4 roku życia, musisz również zrzec się polskiego obywatelstwa.
Prawo polskie stanowi, że można zrzec się obywatelstwa polskiego, jeśli nabywa się inne obywatelstwo. W związku z tym zgodnie z prawem holenderskim należy zrzec się obywatelstwa polskiego.
W niektórych przypadkach zgodnie z prawem holenderskim, można zachować polskie obywatelstwo, a ty sam możesz zadecydować o jego zrzeczeniu.
Zrzeczenie się polskiego obywatelstwa nie jest obowiązkowe w następujących sytuacjach:
- Jesteś w związku małżeńskim z obywatelem Holandii. Lub jesteś zarejestrowanym partnerem obywatela Holandii.
- Posiadasz zezwolenie na pobyt w celu azylu.
- Urodziłeś się w Królestwie Niderlandów i obecnie mieszkasz w tym Królestwie.