Najważniejsze informacje
o życiu i pracy w Holandii
w pytaniach i odpowiedziach
- Wszystko w jednym miejscu w języku polskim
- Jak załatwić sprawy krok po kroku, również przez internet
- Linki do holenderski stron z informacjami
- Kalendarz z najważniejszymi terminami
Dostępne tematy
W pytaniach i odpowiedziach
Najczęściej zadawane pytania
Oto najczęściej zadawane pytania na temat życia i pracy w Holandii
Jeśli masz umowę na czas nieokreślony lub umowa nie kończy się w trakcie twojej ciąży, zazwyczaj pracodawca nie może ciebie zwolnić w następujących sytuacjach:
- jesteś w ciąży,
- przebywasz na urlopie macierzyńskim,
- nie minęło jeszcze 6 tygodni od Twojego urlopu macierzyńskiego.
Gdy masz umowę na czas określony i wygasa ona w trakcie urlopu macierzyńskiego, twój pracodawca nie będzie musiał jej przedłużać. Jednak ciąża nie może być powodem, dla którego pracodawca nie przedłuży twojej umowy.
W razie zakończenia zatrudnienia dalej przebywasz na urlopie macierzyńskim, tak jak byś była zatrudniona. Twój zasiłek będzie dalej wypłacany bezpośrednio Tobie, a nie Twojemu pracodawcy.
To, ile wynosi renta rodzinna w Holandii, zależy od poniżej wymienionych warunków:
Wysokość renty rodzinnej w Holandii zależy od twojego dochodu. Niektóre dochody są w całości odliczane od renty rodzinnej. Inne zaś liczą się tylko częściowo lub wcale.
Jeśli w trakcie pobierania renty zmieni się twój dochód, będziesz otrzymywać niższą lub wyższą rentę rodzinną albo nie będziesz otrzymywać jej wcale. To, czy musisz zgłosić taką zmianę, zależy od rodzaju dochodu, który się zmienił.
Przy rencie rodzinnej dla sierot nie patrzy się na wysokość dochodów.
Renta rodzinna wynosi maksymalnie 70% minimalnego wynagrodzenia netto.
Kwoty renty rodzinnej są korygowane co sześć miesięcy. Dodatek wakacyjny naliczany jest miesięcznie oraz wypłacany jest jednorazowo w maju. Poniżej znajdziesz kwoty renty rodzinnej od 1 stycznia 2024 roku wypłacane co miesiąc. Dokładne terminy wypłaty renty rodzinnej znajdziesz w naszym kalendarzu.
Poniższe kwoty są pełnymi kwotami renty rodzinnej. Wysokość twojej renty może być niższa. Dzieje się tak dlatego, że to, ile wynosi renta rodzinna w Holandii zależy między innymi od twoich dochodów i sytuacji domowej. Na przykład w standardzie podziału kosztów do wysokości świadczenia Anw wlicza się liczba współlokatorów. Im więcej dorosłych osób mieszka w twoim domu, tym niższy jest twój zasiłek. Kwota ta może być również niższa, jeśli otrzymujesz już rentę rodzinną z innego kraju. Przykładami innych dochodów są: inne świadczenia (takie jak WIA, WW), dochód z zatrudnienia czy zysk z własnej działalności gospodarczej. Aby dowiedzieć się jak obliczana jest renta rodzinna, odwiedź oficjalną stronę internetową SVB: https://www.svb.nl/pl/anw/renta-rodzinna-anw-a-dochody.
Nabestaandenuitkering – renta rodzinna Anw
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 96,51 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 1 514,42 | € 1 514,42 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 278,75 | € 558,92 |
| Netto | € 1 235,67 | € 955,50 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot do 9 lat włącznie
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 30,88 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 498,83 | € 498,83 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 0,00 | € 183,00 |
| Netto | € 498,83 | € 315,83 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot w wieku od 10 do 15 lat
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 46,32 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 737,79 | € 737,79 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 0,00 | € 271,17 |
| Netto | € 737,79 | € 466,62 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot w wieku od 16 do 20 lat
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 61,77 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 976,76 | € 976,76 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 80,83 | € 361,00 |
| Netto | € 895,93 | € 615,76 |
Dokładne objaśnienie pojęć, jak również więcej informacji na temat tego, ile wynosi renta rodzinna w Holandii, znajdziesz w języku polskim na stronie internetowej Sociale Verzekeringsbank: https://www.svb.nl/pl/anw/wysokosc-i-terminy-platnosci-renty-rodzinnej-anw/wysokosc-renty-rodzinnej-anw.
Jeżeli pracownik tymczasowy od razu lub w ciągu 6 miesięcy po fazie B lub 3 będzie kontynuował pracę dla tej samej agencji, przechodzi on do fazy C lub 4 w Holandii. Zostanie on wówczas zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej w Holandii na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.
Jeśli masz umowę w fazie C lub 4 w Holandii i pracodawca nie ma dla ciebie pracy, agencja pracy tymczasowej ma obowiązek poszukać dla Ciebie odpowiedniej pracy zastępczej. W międzyczasie masz prawo do ciągłej wypłaty wynagrodzenia w wysokości 100%. Podobnie jak w fazie B i 3 odpowiednią pracą w fazie C jest stanowisko o nie więcej niż dwie grupy stanowisk niższe od pierwszego zajmowanego stanowiska. Liczba godzin nowego zlecenia musi również odpowiadać liczbie godzin zapisanych w umowie. Jeśli agencja pracy złoży Ci rozsądną ofertę, a Ty ją odrzucisz, Twoje prawo do alternatywnej pracy i prawo do dalszej wypłaty wynagrodzenia wygasną.
Umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony możesz rozwiązać zarówno Ty, jak i agencja pracy tymczasowej. Może ona zostać rozwiązana następnego dnia roboczego z uwzględnieniem ustawowego okresu wypowiedzenia, który wynosi na przykład 1 miesiąc, jeśli jesteś zatrudniony krócej niż 5 lat. Umowa może obejmować dłuższy okres wypowiedzenia, do 6 miesięcy i jest on wtedy taki sam dla obu stron.
W przypadku umowy o pracę z fazą C lub fazą 4 w Holandii zwolnienie przez agencję pracy możliwe jest wyłącznie za zgodą UWV lub sędziego sądu rejonowego. Po osiągnięciu wieku emerytalnego umowa na czas nieokreślony automatycznie wygasa.
Dodatkowo w fazie C/4 masz obowiązek uczestniczyć w programie emerytalnym plus, a w przypadku choroby masz prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia, tak samo jak w fazie B i 3.
Gdy po zakończeniu umowy w fazie C lub 4 w Holandii nie zostaniesz zatrudniony przez tę samą agencję pracy w przeciągu następnych 6 miesięcy, związane z tą fazą uprawnienia wygasną. Pracę rozpoczniesz ponownie od fazy A lub 1.
Collectieve zorgverzekering jest to grupowe ubezpieczenie zdrowotne.
Ubezpieczenie podstawowe możesz wykupić samodzielnie lub dołączyć do określonej grupy osób. Na przykład pracodawca, związki zawodowe, organizacje osób starszych lub stowarzyszenia pacjentów zawierają specjalne umowy z ubezpieczycielami zdrowotnymi. Jest to podstawowe ubezpieczenie zdrowotne z usługami medycznymi dopasowanymi do wymagań osób do niej należących. Zapytaj swojego pracodawcę lub organizację, do której należysz o możliwość zawarcia ubezpieczenia grupowego.
Również wiele gmin opłaca grupowe ubezpieczenie zdrowotne. Takie ubezpieczenie oferowane jest osobom o niskich dochodach. Zajrzyj na stronę internetową Gezondverzekerd.nl, aby zobaczyć, co oferuje twoja gmina.
Poniżej znajdziesz informacje na temat, jak ubiegać się o rentę rodzinną Anw lub rentę rodzinną dla sierot w Holandii.
Jeśli twój współmałżonek lub zarejestrowany partner zmarł w Holandii, w ciągu 2 tygodni otrzymasz od SVB list z informacją o rencie rodzinnej. To pismo zawiera formularz, z którego można skorzystać, aby ubiegać się o rentę Anw.
Jak ubiegać się o rentę rodzinną Anw w Holandii – Nabestaandenuitkering (Anw-uitkering) przez internet?
1. Najpierw sprawdź, czy należy ci się renta rodzinna. Odpowiedz na kilka pytań na stronie SVB i dowiedz się, czy możesz otrzymać świadczenie.
2. Jeśli okaże się, że renta ci się należy, przygotuj następujące dokumenty przed złożeniem wniosku:
Informacje o dochodach, jeśli je posiadasz;
Numer rachunku bankowego;
Jeśli twój zmarły partner mieszkał lub pracował poza Holandią, przygotuj informacje dotyczące jego pobytu i pracy w tym okresie;
Czasami musisz dołączyć kilka dokumentów. Jeśli nie masz teraz pod ręką tych dokumentów, możesz je przesłać drogą cyfrową lub wysłać pocztą później. Dołączone pliki razem nie mogą przekraczać 8 MB.
3. Zaloguj się w serwisie Moje SVB za pomocą DigiD i złóż wniosek o rentę Anw online.
4. Nie możesz złożyć wniosku online? Skontaktuj się z SVB, a zostanie ci wysłany papierowy formularz zgłoszeniowy. Jeśli twój współmałżonek lub zarejestrowany partner zmarł w Holandii, w ciągu 2 tygodni otrzymasz od SVB list z informacją o rencie rodzinnej. To pismo zawiera formularz, z którego można skorzystać, aby ubiegać się o rentę Anw.
Jak ubiegać się rentę rodzinną dla sierot (wezenuitkering)?
Nie ma możliwości ubiegania się o rentę dla sierot przez Internet. Skontaktuj się z Sociale Verzekeringsbank, aby otrzymać formularz papierowy. Jeśli sierota ma mniej niż 18 lat, wniosek może złożyć opiekun dziecka. Sierota w wieku 18 lat lub starsza może wnioskować o rentę rodzinną samodzielnie.
Jak ubiegać się rentę rodzinną w Holandii mieszkając w Polsce?
Mieszkając w Polsce, wniosek o rentę rodzinną z Holandii możesz złożyć w instytucji do spraw ubezpieczeń społecznych:
W kraju zamieszkania, czyli w tym wypadku w Polsce. Wniosek o przyznanie renty rodzinnej z zagranicy możesz złożyć w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Więcej informacji znajdziesz na stronie ZUS.
W kraju, w którym Twój partner był po raz ostatni ubezpieczony.
Jednak SVB radzi, aby zrobić to w kraju swojego miejsca zamieszkania.