Najważniejsze informacje
o życiu i pracy w Holandii
w pytaniach i odpowiedziach
- Wszystko w jednym miejscu w języku polskim
- Jak załatwić sprawy krok po kroku, również przez internet
- Linki do holenderski stron z informacjami
- Kalendarz z najważniejszymi terminami
Dostępne tematy
W pytaniach i odpowiedziach
Najczęściej zadawane pytania
Oto najczęściej zadawane pytania na temat życia i pracy w Holandii
Gdy zachorujesz w trakcie urlopu macierzyńskiego, poprostu zachowujesz swój zasiłek macierzyński. Nie ma wtedy znaczenia, czy przyczyną Twojej choroby jest ciąża lub poród, czy też nie.
Jeżeli będąc w ciąży zachorujesz przed rozpoczęciem urlopu macierzyńskiego, możesz otrzymać zasiłek chorobowy – Ziektewet-uitkering, wypłacany przez UWV. To, czy ci taki zasiłek chorobowy przysługuje w trakcie ciąży w Holandii, zależy od twojej sytuacji.
Jesteś zatrudniona i jesteś chora z powodu ciąży
Jeśli twoja choroba ma związek z ciążą, ważne jest w którym momencie ciąży zachorujesz:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (przed okresem elastyczności)
Zgłoś chorobę spowodowaną ciążą swojemu pracodawcy. Twój pracodawca złożył dla ciebie wniosek o zasiłek chorobowy (Ziektewet-uitkering). Zasiłek otrzymasz od pierwszego dnia choroby. Jest to pierwszy dzień roboczy, w którym jesteś chora. Świadczenie przysługuje do czasu powrotu do zdrowia lub rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego. Gdy zacznie się twój urlop macierzyński w Holandii, będziesz otrzymywać zasiłek macierzyński.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (w trakcie okresu elastyczności)
Jeśli jesteś (nadal) chora w okresie od 6 do 4 tygodnia (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodnia) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności), pracodawca zgłosi twoją chorobę do UWV. Będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy wysokości 100% dziennego wynagrodzenia. Liczba dni choroby w okresie elastyczności odliczana jest od okresu urlopu macierzyńskiego po porodzie. Twój urlop macierzyński porodowy prawdopodobnie zakończy się wcześniej niż planowałaś.
Jesteś zatrudniona i jesteś chora z innego powodu niż ciąża
Jeśli twoja choroba nie ma związku z ciążą, ważne jest w którym momencie ciąży zachorujesz:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Obowiązują „normalne” zasady bycia chorym. Zgłoś chorobę swojemu pracodawcy. W czasie choroby będzie on nadal wypłacał Ci wynagrodzenie.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Jeśli jesteś (nadal) chora w okresie od 6 do 4 tygodni (ciąża mnoga: od 10 do 8 tygodni) przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności), pracodawca zgłosi twoją chorobę do UWV. Będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy wysokości 100% dziennego wynagrodzenia. Liczba dni choroby w okresie elastyczności odliczana jest od okresu urlopu macierzyńskiego po porodzie. Twój urlop macierzyński porodowy w Holandii prawdopodobnie zakończy się wcześniej niż planowałaś.
Pobierasz zasiłek dla bezrobotnych i jesteś chora z powodu ciąży:
- Przed okresem od 6 do 4 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
Masz prawo do zasiłku chorobowego (Ziektewet-uitkering). Kwota zasiłku wynosi 100% Twojego dziennego wynagrodzenia. Kiedy rozpocznie się Twój urlop macierzyński, otrzymasz zasiłek macierzyński.
- W trakcie okresu od 6 do 4 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu (okres elastyczności)
W trakcie tego okresu będziesz otrzymywać nadal zasiłek dla bezrobotnych. Dni wykorzystane w tym czasie zostaną odliczone od urlopu macierzyńskiego porodowego, przez co może być on krótszy.
Pobierasz zasiłek dla bezrobotnych i jesteś chora z innego powodu niż ciąża:
Jeśli zachorujesz przed okresem elastyczności, twój zasiłek dla bezrobotnych będzie kontynuowany przez maksymalnie 13 tygodni. Zasiłek dla bezrobotnych kończy się zawsze maksymalnie na 6 tygodni przed dniem następującym po terminie porodu. Gdy w tym czasie jesteś nadal chora i nie nie zaczął się jeszcze twój urlop macierzyński, otrzymasz zasiłek chorobowy do momentu przejścia na urlop macierzyński, w którym będziesz otrzymywać zasiłek macierzyński. Dni, w których byłaś chora w okresie elastyczności, zostaną odebrane z urlopu macierzyńskiego porodowego, przez co może być on krótszy.
Chorobę możesz zgłosić przez Mijn UWV. Zrób to najpóźniej drugiego dnia choroby.
Prowadzisz dzialalność gospodarczą
Gdy zachorujesz z powodu ciąży przed urlopem macierzyńskiem, masz prawo do zasiłku chorobowego tylko wtedy, gdy jesteś dobrowolnie ubezpieczona w UWV.
W przypadku choroby w trakcie urlopu macierzyńskiego twojej świadczenie będzie nadal wypłacane. Nie ma tutaj znaczenia czy choroba miała związek z ciążą lub porodem, czy też nie. Nie musisz zgłaszać choroby w UWV.
To, jakie dane przechowywane są w BRP, zależy od tego, czy jesteś rezydentem czy nierezydentem Niderlandów.
Jeśli będziesz mieszkać w Holandii dłużej niż 4 miesiące, musisz zarejestrować się jako rezydent w BRP. Możesz to zrobić poprzez zameldowanie się w gminie, w której mieszkasz. W BRP przechowywane są następujące dane rezydentów:
- imię i nazwisko
- data urodzenia
- płeć
- miejsce i kraj urodzenia
- numer BSN
- dane o rodzicach
- narodowość
- dane małżonka lub zarejestrowanego partnera
- dane o śmierci
- miejsce zamieszkania
- dzieci
- rodzaj zezwolenia na pobyt
- opieka i kuratela
- dokumenty podróży (paszport lub dowód osobisty)
- prawo wyborcze
Jeśli nie jest zameldowany w gminie i mieszkach w Holandii krócej niż 4 miesiące, możesz zarejestrować się jako niet-ingezetenen (nierezydent) w bazie BRP dla nierezydentów zwaną RNI (de registratie van niet-ingezetenen). Następujące dane wtedy zostaną zapisane w bazie:
- imię i nazwisko, data i miejsce urodzenia, płeć
- obywatelstwo
- miejsce zamieszkania poza granicą Niderlandów
- tytuł pobytu
- burgerservicenummer (BSN)
- numer administracyjny
To, ile wynosi renta rodzinna w Holandii, zależy od poniżej wymienionych warunków:
Wysokość renty rodzinnej w Holandii zależy od twojego dochodu. Niektóre dochody są w całości odliczane od renty rodzinnej. Inne zaś liczą się tylko częściowo lub wcale.
Jeśli w trakcie pobierania renty zmieni się twój dochód, będziesz otrzymywać niższą lub wyższą rentę rodzinną albo nie będziesz otrzymywać jej wcale. To, czy musisz zgłosić taką zmianę, zależy od rodzaju dochodu, który się zmienił.
Przy rencie rodzinnej dla sierot nie patrzy się na wysokość dochodów.
Renta rodzinna wynosi maksymalnie 70% minimalnego wynagrodzenia netto.
Kwoty renty rodzinnej są korygowane co sześć miesięcy. Dodatek wakacyjny naliczany jest miesięcznie oraz wypłacany jest jednorazowo w maju. Poniżej znajdziesz kwoty renty rodzinnej od 1 stycznia 2024 roku wypłacane co miesiąc. Dokładne terminy wypłaty renty rodzinnej znajdziesz w naszym kalendarzu.
Poniższe kwoty są pełnymi kwotami renty rodzinnej. Wysokość twojej renty może być niższa. Dzieje się tak dlatego, że to, ile wynosi renta rodzinna w Holandii zależy między innymi od twoich dochodów i sytuacji domowej. Na przykład w standardzie podziału kosztów do wysokości świadczenia Anw wlicza się liczba współlokatorów. Im więcej dorosłych osób mieszka w twoim domu, tym niższy jest twój zasiłek. Kwota ta może być również niższa, jeśli otrzymujesz już rentę rodzinną z innego kraju. Przykładami innych dochodów są: inne świadczenia (takie jak WIA, WW), dochód z zatrudnienia czy zysk z własnej działalności gospodarczej. Aby dowiedzieć się jak obliczana jest renta rodzinna, odwiedź oficjalną stronę internetową SVB: https://www.svb.nl/pl/anw/renta-rodzinna-anw-a-dochody.
Nabestaandenuitkering – renta rodzinna Anw
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 96,51 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 1 514,42 | € 1 514,42 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 278,75 | € 558,92 |
| Netto | € 1 235,67 | € 955,50 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot do 9 lat włącznie
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 30,88 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 498,83 | € 498,83 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 0,00 | € 183,00 |
| Netto | € 498,83 | € 315,83 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot w wieku od 10 do 15 lat
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 46,32 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 737,79 | € 737,79 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 0,00 | € 271,17 |
| Netto | € 737,79 | € 466,62 |
Wezenuitkering – renta rodzinna dla sierot w wieku od 16 do 20 lat
Dodatek wakacyjny wynosi brutto 61,77 euro miesięcznie.
| Z zastosowaniem ulgi podatkowej | Bez zastosowania ulgi podatkowej | |
|---|---|---|
| Brutto | € 976,76 | € 976,76 |
| Podatek dochodowy i składka na ubezpieczenia społeczne | € 80,83 | € 361,00 |
| Netto | € 895,93 | € 615,76 |
Dokładne objaśnienie pojęć, jak również więcej informacji na temat tego, ile wynosi renta rodzinna w Holandii, znajdziesz w języku polskim na stronie internetowej Sociale Verzekeringsbank: https://www.svb.nl/pl/anw/wysokosc-i-terminy-platnosci-renty-rodzinnej-anw/wysokosc-renty-rodzinnej-anw.
Policja nie może skonfiskować Ci prawa jazdy, jeśli zostaniesz zatrzymany podczas jazdy na rowerze pod wpływem alkoholu w Holandii. Możesz jednak otrzymać zakaz prowadzenia samochodu na kilka godzin i mandat.
W Holandii jazda na rowerze pod wpływem alkoholu jest zakazana. Może to prowadzić do niebezpiecznych zachowań podczas jazdy, a tym samym stanowić zagrożenie dla innych uczestników ruchu. Zawartość alkoholu we krwi nie może przekraczać 0,5 promila, czyli tyle samo, co w samochodzie czy na motocyklu. Wysokość mandatu za przekroczenie limitu przy pierwszym razie wynosi 200€, a w razie pierwszej recydywy 300€. Za każdym kolejnym razem zapłacisz 400€.
Jako rowerzysta możesz zostać skazany, jeśli stwarzasz zagrożenie, utrudniasz ruch lub spowodujesz wypadek drogowy, w którym ktoś umrze lub dozna poważnych obrażeń fizycznych.
Poniżej dowiesz się, co to jest numer BSN w Holandii. Jest to pierwsza rzecz, którą powinieneś załatwić po przyjeździe do tego kraju z zamiarem pracy czy nauki. Numer BSN (Burgerservicenummer) to osobisty numer każdej osoby zarejestrowanej w bazie BRP (Basisregistratie Personen) w Holandii. Każdy, kto zarejestruje się w BRP, otrzyma automatycznie numer BSN. Jest to odpowiednik polskiego numeru PESEL i służy urzędom, jak również innym organizacjom pozarządowym do potwierdzenia twojej tożsamości. Dzięki BSN nie musisz podawać za każdym razem swoich danych osobowych w trakcie wizyty w urzędzie. Oprócz rządu, podmioty świadczące opiekę zdrowotną czy szkoły są zobowiązane do stosowania BSN w swojej administracji.
Urzędy niderlandzkie, jak również organizacje pozarządowe używają BSN. Dzięki numerowi BSN możesz między innymi:
Pracować legalnie w Holandii;
Wykupić ubezpieczenie zdrowotne;
Iść do lekarza lub dentysty;
Założyć konto w banku;
Poprosić o zasiłek;
Rozliczyć się z podatku dochodowego;
Kupić samochód w Niderlandach;
Założyć własną firmę w Niderlandach.
Wiedząc już, co to jest numer BSN w Holandii i chcąc tutaj mieszkać, wyrób go jak najszybciej.